Третьяк С.Н., Галуза Е.К.

Исследование проблем развития кадрового менеджмента молодежных общественных организаций на примере студенческих отрядов города Хабаровска

Ключевые слова: кадровый менеджмент, управление человеческими ресурсами, молодежные общественные организации, Российские студенческие отряды, Штаб студенческих отрядов г. Хабаровска

Аннотация: В статье рассматривается система кадрового менеджмента – комплекс методов управления человеческими ресурсами, направленный на достижение целей организации. На примере Молодёжной общероссийской общественной организации «Российские студенческие отряды» продемонстрировано практическое применение принципов кадрового менеджмента. На основе анализа численного состава Штаба студенческих отрядов г. Хабаровска показана динамика ротации кадров с сохранением опытных участников движения. Определена необходимость разработки и реализации проекта модернизации системы управления Штаба студенческих отрядов г. Хабаровска.

DOI: 10.31079/1992-2868-2026-23-2