Пахно И.В.
Развитие инновационной личности в процессе профессиональной адаптации
Ключевые слова: инновационность личности, инновационный потенциал личности (ИПЛ), профессиональная адаптация, модели профессиональной адаптации, механизмы саморазвития, биографическое интервью.
Аннотация: Статья посвящена проблеме развития инновационности личности в процессе профессиональной адаптации. Инновационность личности рассматриваются как основа для формирования инновационного потенциала личности (ИПЛ) профессионала. Теоретической базой исследования являются концепция Л.М. Митиной о двух моделях профессиональной адаптации, работы отечественных ученых, посвященные механизмам саморазвития человека, инновационному взаимодействию человека с миром, мотивационным факторам продуцирования и внедрения инноваций. В статье представлен анализ этих работ, который позволил сделать предположение о том, что изучение профессионального опыта новаторов выявит имеющиеся у них специфические качества личности и факторы мотивации. Для сбора эмпирических данных было выбрано 3 психодиагностических инструмента: биографическое интервью, Пятифакторный личностный опросник МакКрае-Коста («Большая пятерка»), методика особенностей проявления инновационного потенциала личности (В.К. Калин, Ю.А. Власенко). С целью выявления закономерностей развития инновационности личности в процессе профессиональной адаптации автор работы сделала попытку установить взаимосвязь между теми или иными сторонами личности респондентов и типом реализации инновационного потенциал (ИП). Представленный в статье анализ биографических интервью позволил выявить специфику профессиональной деятельности и наиболее типичные биографические процессы, характерные для новаторов.
DOI: