Марков C.М.
Китайская модель медиации трудовых споров: философско-юридический аспект
Ключевые слова: альтернативное разрешение споров, арбитраж, медиация, переговоры, трудовые споры, народный суд, правосудие, конфликт.
Аннотация: Альтернативное разрешение трудовых споров через переговоры и медиацию (посредничество) занимают в политической и общественной жизни Китая центральную позицию. В управлении человеческим капиталом китайцы отдают предпочтение медиации (ADR), а не государственному правосудию. Кофликтологические комиссии (согласительные) закреплены в Конституции КНР. Для современной России медиативные технологии урегулирования споров являются новым направлением. Можно ли перенять китайский опыт медиации и применить его в России?
DOI: