Харчевникова Е.В., Ким С.В.
Мотивация труда как условие успешной реализации управленческого решения (на примере строительно-монтажных организаций г. Хабаровска)
Ключевые слова: мотивация труда, профессиональная деятельность руководителя, управленческое решение.
Аннотация: Работа посвящена исследованию влияния мотивации труда на успешность реализации принятого управленческого ре-шения, которая является одной из основных функций руководителя. Полученные данные можно использовать для усовершенствования диагностики мотивационной сферы личности, опре-деления оптимального подхода к организации тестирования и отбора руководителей всех звеньев управленческой системы, непосредственно связанных с реализацией решений. Результаты исследования также применимы для подготовки и перепод-готовки управленческих кадров, профессионального развития и самосовершенствования, а также в педагогической практике при чтении курсов по общей и управленческой психологии.
DOI: