Ксенофонтова Т.Ю., Овчинников Д. Е.
Место и роль социально-психологических методов управления на микро- и мезоуровне (уровне региона)
Ключевые слова: социально-психологические методы управления, уровень жизни населения, учреждение образова- ния, деловая оценка персонала
Аннотация: В статье представлены подходы к реализации социально-психологических методов управления персона- лом на уровне предприятия и социально-психологических факторов удовлетворенности человека, проживающего на опре- деленной территории (в регионе). Авторы рассматривают различные инструменты повышения эффективности социальных и психологических методов воздействия на персонал на микроуровне в рамках технократического и гуманистического под- ходов, уделяя особое внимание процедурам деловой оценки руководителей и специалистов. При этом отмечается, что помимо психологического комфорта, который человек желает иметь на своем рабочем месте, на мезоуровне (уровне региона) должны быть обеспечены, прежде всего, его базовые потребности (обеспечение каче- ственным жильем, транспортной инфраструктурой, развитой системой здравоохранения; возможность получения каче- ственного образования для детей и т.д.).
DOI: 10.31079/1992-2868-2023-20-3-177-185