Невструева Т.Х., Демидова Т.Е.
Ценности как фактор профессионального развития в контексте организационной культуры
Ключевые слова: ценности, самореализация, организационная культура, профессиональное развитие личности, карьера, управление человеческими ресурсами, управление ценностями, гуманистическая модель
Аннотация: В статье рассматриваются проблемы современных концепций управления ценностями с позиций гуманистического подхода к профессиональному развитию в психологии. Организационная культура представлена как основной элемент системы согласования ценностей личности и ценностей организации.
DOI: