Дынькин Б.Е., Пахно И.В.

Системная детерминация инновационного потенциала личности

Ключевые слова: инновационный потенциал личности (ИПЛ), модели ИПЛ, подходы к изучению ИПЛ, ИПЛ как система.

Аннотация: Статья посвящена изучению инновационного потенциала личности (ИПЛ) как сложного многомерного конструкта. Особое внимание уделяется анализу современных исследований, содержанию и формам системной детерминации ИПЛ. Приводятся примеры исследований, рассматривающие ИПЛ с позиций разных подходов: личностного, ресурсного, компетентностного, психосемантического, ролевого. Модель А.Д. Карнышева, которая подробно анализируется в статье, служит основанием для серии исследований ИПЛ. Исследование ИПЛ в рамках психосемантического подхода проходит в двух направлениях: влияние цветовых стимулов на ИПЛ (Т.А. Терехова, 2009) и психосемантический анализ представлений профессионалов о своих инновационных возможностях (И.В. Пахно, 2011). Экспериментально доказано, что выбор цвета зависит от уровня ИПЛ. Респонденты с высоким уровнем ИПЛ высоко оценивают красный, синий, изумрудный цвет, а с низким уровнем ИПЛ – белый и серый цвет. Оценка инновационных возможностей у профессионалов зависит от двух факторов: характера профессиональных задач и условий, которые представляет организация для развития потенциалов сотрудников. При создании среды, в которой субъект будет чувствовать поддержку и вызов, возникнет проявление инновационного потенциала в тех или иных масштабах. Такая специально созданная среда смоделирована на тренинге развития инновационного потенциала личности. Тренинг был создан в рамках инновационного метода, стимулировал развитие творческих, организационных, коммуникативных и личностных умений и навыков. В завершение статьи автор формулирует задачи дальнейшего исследования ИПЛ: создание целостного системного представления об ИПЛ как процессе и выделение системообразующего фактора, который в конкретных ситуациях определяет особенности проявления ИПЛ.

DOI:

Просмотры: 294

86806188