Примаченко Я.В.
Лидерский потенциал руководителей железнодорожного транспорта как критерий адаптации к условиям организационных изменений
Ключевые слова: реорганизация, лидерство, руководство, лидерский потенциал, модель.
Аннотация: В статье представлены результаты исследования, направленного на решение проблемы успешной адаптации и подготовку руководителя-лидера в условиях постоянной реорганизации предприятий; обоснование использования оценки сформированности лидерского потенциала как критерия оценки и прогнозирования дальнейшей эффективной работы и адаптации руководителей на железнодорожном транспорте. По данным руководителей и студентов определена структура и составляющие лидерского потенциала руководителя: построена идеальная модель лидерского потенциала перспективного руководителя, обоснована модель лидерского потенциала реального перспективного руководителя, определены основные качества и ресурсы лидерского потенциала руководителя-лидера. Лидерский потенциал автор рассматривает как метакачество, интегрирующим субъектные, профессиональные и личностные качества руководителя, которые дополняются социально ориентированными, волевыми, интеллектуальными и морально-нравственными личностными ресурсами.
DOI: