Зиброва Е.А.
Психология трудовых династий в контексте адаптации
Ключевые слова: психология трудовых династий, адаптационные стратегии трудовых династий, адаптационный опыт трудовых династий, адаптационный потенциал трудовых династий.
Аннотация: В данной работе автор рассматривает понятие «адаптация» как процесс и результат на примере формирования трудовых династий. Адаптация как активное (осознанное или неосознаваемое) формирование субъектом стратегий и способов овладения ситуацией на разных уровнях регуляции деятельности, состояния, поведения, необходима для достижения состояния стабильности человека в изменяющемся мире. В этом контексте обращение науки и практики к психологическому феномену «династийности», включающего в себя психологические закономерности формирования профессионального самосознания, профессионального опыта и профессиональной установки, позволяет изучить адаптационный опыт, накапливаемый поколениями представителей трудовых династий, и проследить возникновение стабильности в профессиональном выборе ряда потомков. В статье автор делает анализ адаптационных стратегий представителей трудовых династий железнодорожников и работников, не принадлежащих к трудовым династиям, раскрывает процесс накопления и передачи адаптационного опыта от поколения к поколению. Автором рассматривается как позитивный, так и негативный аспект психологического феномена «династийности» в контексте адаптации. Приводится пример адаптационного потенциала представителей трудовых династий железнодорожников, прослежена взаимосвязь адаптивности и профессиональной успешности. Автор делает попытку проанализировать трудовые династии как процесс и результат адаптации, где человек не только приспосабливается к изменяющейся профессиональной среде, но и приспосабливает эту среду к своим нуждам и потребностям, создает условия развития последующих поколений.
DOI: